FritidsFrivillig-puljen udvides: Idrætsforeninger kan også søge

Idrætsforeninger bliver omfattet, når Alm. Brand Foreningen 1792 åbner næste runde af FritidsFrivillig-puljen den 5. oktober 2026. Ifølge Filantropis artikel fra 17. september bliver rammen mindst fem millioner kroner, og loftet per uddeling er fortsat 100.000 kroner.

Fokus på menneskerne bag aktiviteterne

Puljen skal styrke frivilliges kompetencer, sammenhold og rekruttering. Første runde omfattede blandt andet kultur, kreative aktiviteter og friluftsliv. Udvidelsen til idrætten fremgår af interviewet med uddelingschef Laura Auken Larsen.

Et eksempel er Rollespilsfabrikken, som har fået 30.000 kroner til et weekendkursus for mere end 30 unge frivillige. Forløbet skal kombinere pædagogisk viden med socialt samvær, fortæller foreningen til Filantropi.

Begynd med behovet – ikke beløbet

Redaktionens anbefaling er at bruge tiden frem mod åbningen på en kort samtale med jeres frivillige: Hvilke opgaver føler de sig godt klædt på til? Hvor savner de sparring? Og hvad ville gøre det mere attraktivt at påtage sig en ny opgave?

Lad også dem, der håndterer tilmeldinger, hjælper ved arrangementer eller introducerer nye medlemmer, komme til orde. Overvej, om jeres projekt skal samle forskellige grupper af frivillige frem for alene at henvende sig til bestyrelsen eller de mest erfarne instruktører.

Vælg derefter ét tydeligt problem, som projektet skal forsøge at løse. Det kan eksempelvis være en utilstrækkelig introduktion til nye opgaver eller et ønske om mere samarbejde mellem hold. Det er forslag til jeres interne forberedelse, ikke en vurdering af, hvilke konkrete projekter der vil få støtte.

Lav en enkel projektbeskrivelse

Inden I begynder på ansøgningen, kan bestyrelsen udarbejde en arbejdsskitse på én side. Brug den til at blive enige om følgende:

• Formål: Hvad ønsker I, at de frivillige kan eller oplever anderledes efter projektet?
• Deltagere: Hvem vil I invitere, og hvordan vil I spørge dem, om indholdet er relevant?
• Aktivitet: Hvad skal konkret gennemføres, og hvem skal stå for planlægningen?
• Budget: Hvilke udgifter forventer I, og hvilke priser mangler I at undersøge?
• Opfølgning: Hvornår vil I tale med deltagerne om, hvad de fik ud af forløbet?

Overvej også, hvordan erfaringerne kan bruges bagefter. Hvis I vælger et kursusforløb, kan I eksempelvis planlægge et efterfølgende møde, hvor deltagerne omsætter deres nye viden til en fælles introduktion for kommende frivillige.

Afklar ansvar og betingelser før ansøgningen

Udpeg gerne én person til at samle projektbeskrivelsen og én anden til at gennemgå budgettet. Aftal samtidig, hvem der kontrollerer de aktuelle ansøgningsbetingelser, når runden åbner. Lad ikke en spændende idé blive til en bestilling, før I har undersøgt, om udgiften og tidspunktet passer til betingelserne.

Brug særligt gennemgangen til at afklare, om netop jeres organisation, målgruppe og planlagte aktivitet er omfattet. Kontrollér også krav til bilag, tidsplan og efterfølgende dokumentation. Artiklen her erstatter ikke puljens ansøgningsvejledning.

På næste bestyrelsesmøde kan I derfor nøjes med at beslutte tre ting: Hvilket behov vil vi arbejde videre med, hvem taler med de frivillige, og hvornår tager vi stilling til en ansøgning? Så har I et konkret grundlag uden på forhånd at binde foreningen til et projekt eller regne en bevilling ind i økonomien.